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- Legislação [Lei Nº 1471 de 5 de Dezembro de 2013]
Lei nº 1.471, de 05 de dezembro de 2013
DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DA SECRETARIA DA MULHER.
PREFEITO MUNICIPAL DA PARACURU, ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal decretou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei:
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Fica criada e incluída na estrutura organizacional do Poder Executivo Municipal da PARACURU, a Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as MulheresSEPPOM, tendo por objetivo básico a formulação, desenvolvimento, articulação, coordenação, apoio e monitoramento das políticas públicas da mulher, propondo e executando medidas e atividades que visem a garantia dos seus direitos, conforme disposto na Lei Federal 11.340/2006 e no Decreto Federal 7.043/2009.
A Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres SEPPOM compõe-se dos seguintes órgãos:
Secretário de Políticas Públicas para as Mulheres - SEC - 01 (um) cargo;
Diretor Técnico - DNS -2- 01 (um) cargo;
Coordenador de Orientação Técnica - DAS 2-01 (um) cargo; Secretário Adjunto;
Coordenador de Apoio e Acolhimento à Mulher em situação de Risco - DAS 2- 01 (um) cargo; e
Assessor Técnico - DNS 6-01 (um) cargo.
Compete à Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres SEPPOM:
Contribuir, coordenar e cumprir a formulação do Plano de Ação do Governo Municipal e os programas gerais e setoriais inerentes à Secretaria de acordo com as diretrizes do governo;
garantir a prestação estação de serviços Municipais de acordo com as diretrizes de governo;
estabelecer diretrizes para a atuação da Secretaria;
promover a integração com órgãos e entidades da administração pública e iniciativa privada, objetivando o cumprimento de atividades setoriais;
articular políticas transversais de gênero dos Governos no espaço municipal, estadual e federal que efetivem os direitos humanos das mulheres, visando à superação das desigualdades;
promover o acompanhamento da implementação de legislação de ação afirmativa e definição de ações públicas que visem ao cumprimento dos acordos, convenções e planos de ação assinados pelo Brasil, nos aspectos relativos à igualdade entre mulheres e homens e de combate à discriminação;
executar programas e projetos de cooperação com organismos nacionaís e internacionais, públicos e privados que visem à equidade de gênero e ao enfrentamento da violência contra mulheres;
acompanhar e avaliar a eficiência, eficácia e efetividade dos serviços públicos prestados pela secretaria;
propor, desenvolver e apoiar programas, campanhas educativas e projetos de valorização da mulher nas diferentes áreas de sua atuação, incentivando sua participação social e política, econômico e cultural;
articular e fomentar estudos, pesquisas e ações em gênero, visando ações de cumprimento das legislações que asseguram os direitos das mulheres;
participar, supervisionar e avaliar, juntamente com os órgãos envolvidos, as atividades necessárias ao desenvolvimento de estudos, programas e projetos relativos a políticas públicas para mulheres;
estimular as diferentes áreas de governo a pensar em comoо impacto de suas políticas e ações se dá, de forma diferenciada, sobre a vida das mulheres e dos homens;
promover a implementação das ações afirmativas e definições das ações públicas que visem às políticas para mulheres em todas as etapas de sua vida;
promover a luta pela garantia de acesso à educação própria e extensão da rede de creches e pré-escola para seus filhos;
elaborar e doordenar coordenar pianos, programas e projetos relativos à questão da mulher no âmbito do Município, dentro da proposta orçamentária da secretaria;
estabelecer objetivos para o conjunto de atividades da Secretaria, vinculados a prazos e políticas para sua consecução;
elaborar e executar, em conjunto com outras Secretarias e órgãos da Administração Direta e Indireta, políticas publicas nas áreas que interferem diretamente na situação da mulher na sociedade;
promover a igualdade entre mulheres e homens;
promover as políticas de atenção à mulher, a eliminação das discriminações e a inserção da mulher no âmbito social, político, econômico e cultural.
estabelecer políticas de valorização das mulheres, mediante campanhas e programas de formação e serviços de apoio à mulher;
planejar e executar a organização das conferências municipais de políticas públicas para as mulheres;
promover a inclusão das organizações de mulheres nas articulações institucionais;
propor e acompanhar programas ou serviços que, no âmbito da Administração Direta e Indireta, se destinem ao atendimento à Mulher, sugerindo medidas de aperfeiçoamento e colhendo dados para fins estatísticos;
formular e implementar políticas de maneira independente de princípios religiosos, de forma a assegurar efetivamente os direitos consagrados na Constituição Federal e nos diversos instrumentos assinados e ratificados pelo Estado brasileiro, como medida de proteção aos direitos humanos das mulheres e meninas;
promover a articulação de redes de entidades parceiras objetivando o aprímoramento das ações de atenção;
realizar outras atividades correlatas.
A Secretaria Municipal dePofnicas Pabrcás para as Mulheres - SEPPOM será dirigida por um Secretário.
Para os efeitos do disposto neste artigo, ficam criados e incluídos na estrutura organizacional da administração direta do Poder Executivo Municipal, os cargos de provimento em comissão descritos no Anexo I, com suas nomenclaturas, quantitativos, referências e valores para atender às necessidades de funcionamento da Secretaria.
As atribuições e competências dos cargos de provimento em comissão criados nesta lei serão especificadas por Decreto do Chefe do Poder Executivo Municipal.
Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a disciplinar o funcionamento da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres - SEPROM por meio da edição de atos normativos que disporão sobre o detalhamento de suas competências, com vistas ao cumprimento de suas finalidades, nos termos desta Lei.
As despesas decorrentes da execução da presente Lei correrão à conta de dotações orçamentárias próprias, que serão suplementadas, se necessário.
Esta lei entrará em vigor a partir de 1° de janeiro de 2013.
Revogam-se as disposições em contrário.
PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARACURU, EM 05 DE DEZEMBRO DE 2013.
FRANCISCO SIDNEY ANDRADE GOMES
Prefeito Municipal