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  • Legislação [Lei Nº 1471 de 5 de Dezembro de 2013]




Lei nº 1.471, de 05 de dezembro de 2013

 

    DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DA SECRETARIA DA MULHER.

     

      PREFEITO MUNICIPAL DA PARACURU, ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal decretou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei:

       

        DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

         

          Art. 1º.   

          Fica criada e incluída na estrutura organizacional do Poder Executivo Municipal da PARACURU, a Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as MulheresSEPPOM, tendo por objetivo básico a formulação, desenvolvimento, articulação, coordenação, apoio e monitoramento das políticas públicas da mulher, propondo e executando medidas e atividades que visem a garantia dos seus direitos, conforme disposto na Lei Federal 11.340/2006 e no Decreto Federal 7.043/2009.

           

            Art. 2º.   

            A Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres SEPPOM compõe-se dos seguintes órgãos:

             

              Secretário de Políticas Públicas para as Mulheres - SEC - 01 (um) cargo;

               

                Diretor Técnico - DNS -2- 01 (um) cargo;

                 

                  Coordenador de Orientação Técnica - DAS 2-01 (um) cargo; Secretário Adjunto;

                   

                    Coordenador de Apoio e Acolhimento à Mulher em situação de Risco - DAS 2- 01 (um) cargo; e

                     

                      Assessor Técnico - DNS 6-01 (um) cargo.

                       

                        Art. 3º.   

                        Compete à Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres SEPPOM:

                         

                          Contribuir, coordenar e cumprir a formulação do Plano de Ação do Governo Municipal e os programas gerais e setoriais inerentes à Secretaria de acordo com as diretrizes do governo;

                           

                            garantir a prestação estação de serviços Municipais de acordo com as diretrizes de governo;

                             

                              estabelecer diretrizes para a atuação da Secretaria;

                               

                                promover a integração com órgãos e entidades da administração pública e iniciativa privada, objetivando o cumprimento de atividades setoriais;

                                 

                                  articular políticas transversais de gênero dos Governos no espaço municipal, estadual e federal que efetivem os direitos humanos das mulheres, visando à superação das desigualdades;

                                   

                                    promover o acompanhamento da implementação de legislação de ação afirmativa e definição de ações públicas que visem ao cumprimento dos acordos, convenções e planos de ação assinados pelo Brasil, nos aspectos relativos à igualdade entre mulheres e homens e de combate à discriminação;

                                     

                                      executar programas e projetos de cooperação com organismos nacionaís e internacionais, públicos e privados que visem à equidade de gênero e ao enfrentamento da violência contra mulheres;

                                       

                                        acompanhar e avaliar a eficiência, eficácia e efetividade dos serviços públicos prestados pela secretaria;

                                         

                                          propor, desenvolver e apoiar programas, campanhas educativas e projetos de valorização da mulher nas diferentes áreas de sua atuação, incentivando sua participação social e política, econômico e cultural;

                                           

                                            articular e fomentar estudos, pesquisas e ações em gênero, visando ações de cumprimento das legislações que asseguram os direitos das mulheres;

                                             

                                              participar, supervisionar e avaliar, juntamente com os órgãos envolvidos, as atividades necessárias ao desenvolvimento de estudos, programas e projetos relativos a políticas públicas para mulheres;

                                               

                                                estimular as diferentes áreas de governo a pensar em comoо impacto de suas políticas e ações se dá, de forma diferenciada, sobre a vida das mulheres e dos homens;

                                                 

                                                  promover a implementação das ações afirmativas e definições das ações públicas que visem às políticas para mulheres em todas as etapas de sua vida;

                                                   

                                                    promover a luta pela garantia de acesso à educação própria e extensão da rede de creches e pré-escola para seus filhos;

                                                     

                                                      elaborar e doordenar coordenar pianos, programas e projetos relativos à questão da mulher no âmbito do Município, dentro da proposta orçamentária da secretaria;

                                                       

                                                        estabelecer objetivos para o conjunto de atividades da Secretaria, vinculados a prazos e políticas para sua consecução;

                                                         

                                                          elaborar e executar, em conjunto com outras Secretarias e órgãos da Administração Direta e Indireta, políticas publicas nas áreas que interferem diretamente na situação da mulher na sociedade;

                                                           

                                                            promover a igualdade entre mulheres e homens;

                                                             

                                                              promover as políticas de atenção à mulher, a eliminação das discriminações e a inserção da mulher no âmbito social, político, econômico e cultural.

                                                               

                                                                estabelecer políticas de valorização das mulheres, mediante campanhas e programas de formação e serviços de apoio à mulher;

                                                                 

                                                                  planejar e executar a organização das conferências municipais de políticas públicas para as mulheres;

                                                                   

                                                                    promover a inclusão das organizações de mulheres nas articulações institucionais;

                                                                     

                                                                      propor e acompanhar programas ou serviços que, no âmbito da Administração Direta e Indireta, se destinem ao atendimento à Mulher, sugerindo medidas de aperfeiçoamento e colhendo dados para fins estatísticos;

                                                                       

                                                                        formular e implementar políticas de maneira independente de princípios religiosos, de forma a assegurar efetivamente os direitos consagrados na Constituição Federal e nos diversos instrumentos assinados e ratificados pelo Estado brasileiro, como medida de proteção aos direitos humanos das mulheres e meninas;

                                                                         

                                                                          promover a articulação de redes de entidades parceiras objetivando o aprímoramento das ações de atenção;

                                                                           

                                                                            realizar outras atividades correlatas.

                                                                             

                                                                              Art. 4º.   

                                                                              A Secretaria Municipal dePofnicas Pabrcás para as Mulheres - SEPPOM será dirigida por um Secretário.

                                                                               

                                                                                Art. 5º.   

                                                                                Para os efeitos do disposto neste artigo, ficam criados e incluídos na estrutura organizacional da administração direta do Poder Executivo Municipal, os cargos de provimento em comissão descritos no Anexo I, com suas nomenclaturas, quantitativos, referências e valores para atender às necessidades de funcionamento da Secretaria.

                                                                                 

                                                                                  Art. 6º.   

                                                                                  As atribuições e competências dos cargos de provimento em comissão criados nesta lei serão especificadas por Decreto do Chefe do Poder Executivo Municipal.

                                                                                   

                                                                                    Art. 7º.   

                                                                                    Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a disciplinar o funcionamento da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres - SEPROM por meio da edição de atos normativos que disporão sobre o detalhamento de suas competências, com vistas ao cumprimento de suas finalidades, nos termos desta Lei.

                                                                                     

                                                                                      Art. 8º.   

                                                                                      As despesas decorrentes da execução da presente Lei correrão à conta de dotações orçamentárias próprias, que serão suplementadas, se necessário.

                                                                                       

                                                                                        Art. 9º.   

                                                                                        Esta lei entrará em vigor a partir de 1° de janeiro de 2013.

                                                                                         

                                                                                          Art. 10.   

                                                                                          Revogam-se as disposições em contrário.

                                                                                           

                                                                                            PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARACURU, EM 05 DE DEZEMBRO DE 2013.

                                                                                            FRANCISCO SIDNEY ANDRADE GOMES

                                                                                            Prefeito Municipal

                                                                                             

                                                                                              Nós usamos cookies para melhorar sua experiência. Ao usar este site e/ou continuar navegando, você concorda com o uso de cookies de acordo com nossa Política de Privacidade e Política de Cookies.